Desde el Sindicato de Empleados de Comercio Regional Sur aseguran que a la empresa “sólo le interesa vender” y no la salud de trabajadores y clientes. Abrieron una nueva instancia de diálogo.

Con el propósito de “resguardar la salud de los empleados” y que “no los tape la segunda ola de contagios”, el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de la Región Sur inició un paro de actividades que mantiene cerrado el supermercado Disco de Banfield, ante -denunciaron- “la falta de cumplimiento de protocolos y medidas de prevención”.

La medida de fuerza comenzó el miércoles y continuó ayer, aunque al cierre de esta edición se llevaban adelante gestiones en la búsqueda de una solución al conflicto, según confirmaron a este medio fuentes del gremio.

En medio del exponencial aumento de los contagios de Covid-19, desde el SEC Sur denunciaron que en el local de Vieytes al 1400 hubo “un total relajamiento” en lo que respecta al control de temperatura, sanitización y cumplimiento del aforo.

Rubén Crosta, referente del gremio en ese rubro para los distritos de Lomas, Echeverría y Ezeiza, aseguró que “se llegó a este punto debido a que las autoridades de Cencosud parecen estar interesadas sólo en vender y no en proteger la salud de sus empleados y del público”.

Ante la preocupación generada por la segunda ola, la Regional Sur, que conduce Jorge Bence, mantiene un diálogo abierto con las principales cadenas de hipermercados de la región a fin de que ajusten el cumplimento de los protocolos. Sin embargo, los directivos de Jumbo y Disco “hacen oídos sordos” al reclamo.

“Nosotros queremos trabajar, que los supermercados estén abiertos y que vendan, pero hay que hacerlo cuidando la vida de empleados y consumidores”, enfatizó Crosta, al tiempo que aseguró que “no podemos permitir que haya una cantidad de gente impresionante en el local como estaba sucediendo”, subrayó.

El dirigente, que integra la conducción de la CGT Regional Lomas, reveló que otro de los lugares que despierta mucha preocupación “es el Coto de Temperley”, donde confirmaron 22 casos positivos de trabajadores en los últimos 15 días, por lo que no descartan tomar una medida similar si no instrumentan cambios.

“Se necesita un poco de sentido común, que se bregue por el uso del barbijo, del alcohol en gel y se restrinja el acceso de personas de acuerdo a la superficie del local”, concluyó.

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